医疗资讯：医学毕业生招聘高峰怎样投简历
日期：2024-11-20 06:54:01 来源:
据统计，规模较大的医院一般每天要接收 500 份至 1000 份电子简历，其中的 80% 在管理者浏览不到 30 秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份 E-mail 对你产生兴趣，其实是非常难的，所以要在医疗招聘简历脱颖而出，关键在于你是否拥有一份个性化的电子简历。
1、应届毕业生在医疗招聘中，一定要注意必须在企业规定的时间段内。此外，简历不要采用 word 文档编写，企业担心带有病毒而往往将 word 格式的简历直接删除。所以，尽量用纯文本格式，不要出现字词及语法类的错误。
2、由于电脑会受到病毒的侵害和威胁，许多医院不去打开邮件的附件，甚至有的医院将所有带附件的邮件全部清除，所以，以电子邮件的形式发出简历时，最好免用附件。况且，面对千余封邮件，HR 是没有耐心和时间查看所有附件内容的。
3、在申请同一医院的不同职位时，最好能发两封不同的电子简历，因为有些求职网站的数据库 软件 会自动过滤掉第二封信件，以免造成冗余。
4、在你发送电子简历时要错过高峰期，上网高峰一般在中午至午夜，这段时间传递速度非常慢，而且还会出现错误信息，因此，要择机而动。
保持上述几点，在医疗面试过程中通过率会大大提高。
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